梁友安身上特有的气质恰恰是新时代职场女性毋庸置疑的能量,我们又不免为梁友安的家庭的不幸、职场不公平对待以及情感遭遇感到难过。同时,她对生活的中琐事的处理能力和面对复杂境况表现出的难得的清醒,值得我们钦佩。另一边,蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇,夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步,企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡,怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末,能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案?
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