无论是人工智能还是掌握先进技术的新员工,都是新生势力的代表。在这段冲突中展现的正是人工智能不具备的情感关怀能力,《青春之城》探讨“人与人工智能”的前沿问题,并将此类比到新人与老人之间的关系,将未来性议题具象化处理,借助夏末是否“断尾求生”以及解决新老员工矛盾的行为,给出人不会被人工智能取代的答案,肯定了老员工的贡献和价值,在深化议题的同时,表达出创作者温暖的人文关怀。对于这部新节目,Renner 告诉《Deadline》:“制作这个节目并不算工作,它总是很有趣,是为了带来欢笑且为了一个很好的目的。它真的对人们产生了很大的推动作用,而且它确实对我的生活也产生了很大的影响。”
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